不过，考核主要针对政略实干，而非文华才气。
儒家修行者在治国理政上，确实有巨大的客观优势。
但并非人人才能都一样。
受前世影响，张城主相较纸面，还是更注重实干。
尤其是要能低到田间地头去，肯放下身段的实干人才。
总体来说，徐行之、万荔他们干得不错。
两人并没有自身是大儒，而夹带私货。
他们都稳稳贯彻张东云，或者说是乌云先生的理念意志，为长安选材。
选拔的人才，倒还不至于立即上岗就业。
他们还需要经过天枢殿一番统一培训，以保证张东云的意志，可以继续向下贯彻到每一个角落。
这正是张城主乐于看到的结果。
他更高兴系统提示音再次响起：
【城主成功为城池初步建立人才挖掘培养机制，便于择优纳新，便于城池进一步发展，成功完成建设任务7.2，获得升级历练奖励两千点】
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