内。”
“我唯一对大家的一个要求就是，咱们的团队能够延续下去，不间断，各位是做技术的，要有滴水石穿那种愚公移山的精神，你们这一代不行，那就下一代，下一代不就就下下一代，总有一天会成功。”
“我说句大话，公司养你们目前来说还是可以做得到的，现在公司养你们，到时候咱们运10大飞机起来之后，公司就造你们养着，反哺回馈公司。”王石看着大家说道。
技术的研发要遵守科学规律，急不得，特别是航空发动机这些科技要求极高的东西，要是出现故障，那可就是大事情。
这个时候厂长黄杉说道：“王总这么说是不想给大家压力，不过咱们自己也要给自己压力，没有压力就像庙里的和尚，得过且过，没有上进心。”黄杉提醒大家说道。
各个主任也纷纷总结了这段时间工作上得失，并提出了有针对性的方法。
最后王石问黄杉道：“黄厂长，公司在培养后期队伍也要跟上，不然到时候你们这一代人老了，到了青黄不接的地步那可不行，不管做什么，就要传承有续培训新人，这是主要的工作，向全国各大院校招聘一些能力出众的年轻人作为重点培养，不过政审要过关，否则泄露出去，对公司对国家都是一个巨大的损失。”
“好的，我会把这个问题作为重点工作来抓。”黄杉说完，接着把接下来的工作向王总汇报说道：“现在升级版的涡扇8已经测试成功，下一步我想安排几次飞行实验，分别飞往xj、sz测试飞机在干燥、高海拔的环境下的工作情况。”
“地面测试再多测试几次，试飞方面我没有问题，不像汽车飞机我是个门外汉，你们自己把握，安全性方面一定要确保研发人员的安全。”王石说道。
“王总请放心，公司最近有了两套进口的数控机床，各个部件的质量都得到了很大的提高，仪表，起落架等关键部件质量都进行了数次试验，安全方面已经确保没
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