，主要是源于一位张厂长的‘满负荷工作法’。”
这个陆怀安倒是知道，他点了点头：“北方的塑料厂，是吧？立成了典型的，我知道。”
“是的。”既然他都知道，那就更简单了。
夏桃爽朗地笑了起来，详细地解释着：“我们现在人手不太够，现在接的订单开始多起来了，可能年底的话，会需要再引入一条线，现在人手都是勉强够用，经常得我搭把手，再加生产线的话肯定会缺人，可是要招人的话，我们的负担又太重了。”
她发现，尽管工人们天天按时上下班，但是事实上，他们每天真正的劳动时间却很少。
比如说一台设备，几班人马，分开做事，无效劳动力太多了。
他们鞋厂跟零件厂和冰箱厂都不一样，没什么可研究，也没什么能提升的。
反正只要按时上下班，不管做多少，反正钱都是一样的。
很多人摸鱼，磨叽地做一些东西，去抽两支烟回来，晃悠一圈就吃饭，吃完饭再看看机子，没啥事就转一圈，拿块后面晃一晃，下班了。
“这样很浪费资源，我觉得，我们也可以用张厂长的这个满负荷工作法。”
具体来说，就是从计时，改为计件。
经过这么久的观察和计算，他们基本能估算出一个人当天能生产的产品数量。
每天计划这个数，超出的奖励，少了就扣钱。
这个陆怀安倒是不陌生，他也听说过的，只是具体操作的话，感觉还是有很多地方需要落实。
“对，像张厂长他的工作法呢，是直接将人数减少，我们厂的话，规模不一样，所以操作起来，方式也需要改变一下。”
计件只是一方面，同时需要精减每个岗位的人手，尽量做到不浪费又不会让工人太辛苦。
说着，她还取了一份方案递过来，供陆怀安翻阅。
“有点厚，哈哈。”陆怀
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