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底下那些惊才绝艳的人,一步步往上爬,是有机会坐到譬如北原商事专务这样的位置上,可以成为一个超级会社的三把手,但也仅此而已了。≈lt;/p≈gt;
三把手权力极大,不过怎么都无法动摇会社根基,因为最终话语权在董事会和社长、副社长的手中。≈lt;/p≈gt;
北原苍介也不会让任何重要会社里的董事会失衡,每一年都会进行一次大轮换,防止结党营私。≈lt;/p≈gt;
当然,那些中小型会社,就管不了太多了。≈lt;/p≈gt;
包括北原汽车这样的超级会社,他也不是很在意,那种地方,也许派系争斗会更加多,更加密集,底下人为了权力怎么斗,他都无所谓。≈lt;/p≈gt;
但绝对不可以影响到会社的发展。≈lt;/p≈gt;
北原苍介的人事调动安排就突出了这么几个道理。≈lt;/p≈gt;
你们还有上升渠道和空间,也允许一定范围内的争斗和获利,可要是让会社伤筋动骨,出现问题,上面的几座大山分分钟压下来要你们的命!≈lt;/p≈gt;
这就是他北原苍介制定的游戏规则。≈lt;/p≈gt;
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