是名副其实“全村的希望”。..??m
他们的父母,他们的亲朋,他们每天都会接触到的左邻右舍,全都不是超凡者。
而在竞争激烈,内卷严重的当下,他们也没有信心,敢保证自己的子女,一定能成为超凡者。
是以,他们没办法像那些受到老天宠爱的豪门子弟一样,100%站在超凡者的立场上,将超凡者统治这个世界,当成天经地义的道理,而是会自觉不自觉地,维护普通人的利益。
同时,九大超级企业内部的激烈竞争、繁重工作以及看不见的玻璃天花板,也令这些无权无势,只能依靠自己的努力,一路打拼,拼得头破血流,跌跌撞撞地冲过独木桥,才能看到豪门子弟背影的寒门超凡者,感到愤懑和委屈。
明明是同一家企业,却有着不同的考核体系,豪门子弟就可以不管事务性工作,挂着领导的牌子,拿着股分和分红,享受着公司内部价格采购的优质资源和大把带薪休假,舒舒服服地修炼,在境界上遥遥领先。
寒门超凡者表面上是“公司骨干”以及“技术专家”,实际上却是任劳任怨的牛马,每天要为了无穷无尽的事务性工作疲于奔命,动辄被身为顶头上司的豪门子弟挑三拣四,大肆褒贬甚至实施精神上的诱导、凌辱和控制。
饶是以超凡者铁打铜浇的身子骨,日夜操劳几年,往往都被榨成药渣。
工作压力如此之大,哪有时间和心情修炼,境界又怎么提高呢?
饱受这一切的寒门超凡者,往往是最了解九大超级企业弊端的人。
一旦跳出九大超级企业,自立门户的话,大多也是老东家最激烈的反对者,和蔚蓝联盟最坚定的支持者。
然而,愿意跳出九大超级企业的寒门超凡者,终究是少数。
大部分人,面对繁重的工作压力、肉眼可见的不公平考核以及上司的各种精神凌虐,仍旧选择了咬牙忍耐。
没办法,
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