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第一百七十章 努力向老婆靠近(求月票)(2 / 5)

的她,需要在私底下多努力学习,跟上公司的发展速度才行。

说不得,等到公司扩张之后,身为中层的她也能拿到期权奖励,未来成为年薪百万级的精英管理层。

“范总,这两天感觉如何?”

等白经理离开,许仁山笑着问了下新上任的副总经理。

“活力十足。”

听到大老板的问题,范德毅给出了一个很形象的词。

“这个怎么说?”

对于范副总经理的评价,许仁山有些似懂非懂,等待对方解释。

“我跟老板您说一下在上一个任职的**集团......”

在解释这个名词之前,范德毅先讲述了一下自己在老牌民企里担任大区经理时候的见闻。

随着国产奶粉的份额逐渐被国外进口奶粉占据,国内奶粉民企的经营状况自然也是每况日下,那不是销售部门能靠打广告、促销等营销手段可以扭转的局面。

这也导致了销售部门的懈怠情绪,销量下滑,企业利润降低,奖金减少,这种懈怠情绪逐渐从高层蔓延到整个企业,颇有一种日暮西山、死气沉沉的感觉。

而来到这家新创立不久的玉茗茶饮,范德毅虽然感觉到各个部门之间联动效率不高,但整个团队都精神十足的忙碌着,充满了朝气蓬勃、欣欣向荣的气息。

两者之间,形成了鲜明的对比。

一家企业,不管多忙多乱,只要充满活力,那么就有向上冲的源动力和希望。

玉茗茶饮,无疑是其中的佼佼者。

范德毅很庆幸,自己能得到现在这个岗位。

“朝气和干劲,这两个词我觉得很好。范总有空的时候,和刘经理她们讨论一下,如何确保咱们公司的员工保持这两种氛围。”

听完副总经理的解释,许仁山若有所思地点点头,给对方增派了一个任务。

前世他经营培训部,

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