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第七百五十二章 新的任命(2 / 4)

刘一鸣不管理公司,倒是没有觉得哪里有问题,现在公司发展挺好的,短视频挺好的,微信发展也挺好的啊。

其他方面就不是很了解了,因为每个子公司都有相关负责人,并不是全部事情都是自己擅长的。

张小凡想了想:“你说要不要把王洛千提升到公司副总裁?”

“我觉得小王不错啊,只不过又是副总裁,又是秘书的,那不是等于没有升级?”刘一鸣对于王洛千肯定没话说了,都是公司老员工了。

当初那一批人就这几位,并且每天都能见到。

小王做事情要是靠谱,要是能提升等级也是挺好的,当然她也是挺穷的,至少当初那些人比较起来还是挺穷的。

只不过公司各类安排都是老板来决定的,刘一鸣肯定不好说帮别人提高待遇之类的,相对来说还是可以了。

薪酬是按照国内情况来计算的,并且会结合国际情况,整体来说美眷收入不如国际顶尖大公司,但是跟国内比绝对是一流。

当然比外资在国内的待遇也好太多,只不过不如某些发达国家,当然压力肯定有了,没有技术突破,那么公司就没有利润,没有利润怎么提高工资?

现在公司拿出不少利润都是进行在投资,这些投资收益都是用来给员工发放年终奖之类的奖励。

“等一会我出一个邮件,你那一边盖个章。”张小凡觉得的确应该提升一番了,不然各大公司也各自为政了。

自己需要统筹起来,要让他们知道上面还有一个总部,暂时性他们各自负责肯定很有好处,但是以后就不一样了,就会拉帮结派了,到时候自己都不好处理了。ζ.

刘一鸣点点头,人事变动不需要经过他的,但是老板都这样说了,那肯定要按照他说的来,自己这个团队收入肯定比秘书高了。

因为有股份,短视频每年利润都挺不错的,自己这个团队股份虽然被稀释了,但是收入方面肯定很不错的。

这个团队是自己带过来的,

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