第二天下午,我把自己的一些想法简单的汇总了一下交给了郑恩培,张瑶也想了几个点子,郑恩培自己也想了一些。我们三个开了个小会,把各自的想法都拿出来讨论,最后糅合成了一个现有的比较完美的方案。
“嗯,我觉得还不错,明天我就拿着这份方案去大会上和领导们申请,看看能不能实现。”
其实郑恩培这句话此时此刻自己说出来挺轻松的,但是其实他要面对的压力真的特别大。在公司上班的白领一定都知道这样的一个道理:上级领导的决策,不要轻易反驳。
职场如战场,打着一场没有硝烟的战争。职场的等级制度,似乎比校园里明显的多,说句不好听的话,在公司里,领导说一句话,可以算得上是全公司的圣旨,作为员工最不可以做的,就是违反这条圣旨。
而我们现在,就是在太岁头上动土。
上一次,郑恩培单独去找孙奕阳沟通,孙奕阳就已经明确的告诉他,这个方案绝对的不能修改,一定要按照方案进行,而且在规定的时间里,哪怕就是强拆,也一定要让城中村的住户们全部同意拆迁并且搬走。
而强拆的后果,公司虽然会承担一部分风险,但是更大的风险全都在我们二组,尤其是郑恩培的手上。如果说强拆的过程中一旦出现了什么问题,被群众举报或者怎么样,以公司利益至上的原则来看,一定会推出郑恩培来顶包。
所以郑恩培现在是骑虎难下,这个项目做与不做,他都是要承担非常大的风险和后果的,做,可能被公司推出去顶包,不做,公司直接给予处罚。既是如此,他不如背水一战,替那些可怜的住户们争取一点什么。
现在郑恩培知道和孙奕阳说不通这件事情,居然要把修改的设计方案拿到公司的大会上去说,这不是明摆着让孙奕阳下不来台吗?到时候不管大会上的结果是同意还是不同意,对于郑恩培来说,这一次是彻底的把孙奕阳得罪光了。
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