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第一千一百三十章 调整人事(3 / 5)

坏事。

作为刚刚上任的组织部长,姜志强当然要先拜会叶平宇,在来到南州市委报到之后,便是先来到叶平宇的办公室与叶平宇先见个面,聊一聊。

看到他过来,叶平宇想了一想,觉得此时正好是一个时机,新部长上任,想出成绩,心情和他一样,而他在几经考虑之后,觉得要想在南州市慢慢地进行人员调整,需要一个合适的理由,想来想去,他便想到一个比较绝妙的主意,便是搞一个万名人才引进计划。

要发展必须得有人才,尤其是南州这种地方,没有人才,即使国家投再多的钱都没有用,而且钱好找,人才不好找,面对无人可用的局面,是最难受的事情,他现在想着要从全国来调配人才,引进各方面的人才,暂且取个名字叫万名人才引进计划吧。

这种人才引进的计划,当然需要组织部的支持,由组织部来负责这件事情,姜志强刚刚来到这里,就由他来负责吧。

叶平宇看着姜志强就把这个想法跟他讲了一遍,姜志强听到叶平宇有这种想法之后,在心里头也是想了一下,必竟他刚来,情况也是不大了解,现在便是搞起这个万名人才引进计划,该怎么搞呢?

叶平宇给他作了一些提示:“志强部长,我们这个万名人才引进计划,各方面的人才都要引进,你回头梳理一下全市所需要的人才,比如科技方面的,经济方面的,综合领导人才的,等等,此外还要设一个标准,比如年龄多少,学历怎么样,另外还要想法搞一个干部考选,把外面的先进人才统统往我们这边来吸引,只要人才来了,我们南州的发展可以说是指日可待。”

叶平宇给姜志强作了一个提示,姜志强一听,这个事情看来很复杂啊,自己刚来就要面临这个问题,有一定的难度,但是如果做好了不也是他的成绩吗?在这一点上要与叶平宇保持一致。

姜志强这个人的确有一些小聪明,因为他身在陈百进身边,与好多的市级干部有交往,比如他

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