和叶科利扬站一起啊。
再说了，叶科利扬都已经被这位特别助理解雇了……
“那好，你们听好了，三天内，想要离开油田另谋生路的，可以找……嗯，找他们几位去提出离职申请，尤科斯集团也不会亏待你们，一切按照劳动法来办，该补偿就补偿，一分都不会少你们的。”
说着，王业指了指那几位尤科斯总部派来的工作人员，他们本来就是来接管油田的，所以这些琐事自然要找他们了，王业才没心情去管。
接下来，王业又说道：“如果你们不辞职，那就好好工作，集团不会亏待你们的。集团接手油田后，会提升所有员工百分之二十五的底薪，并且会根据大家以后的工作表现，给予相应的绩效奖金。这个制度，你们几个尽快拟定一下。”
总部来的那几个人连忙点头。
王业这就是在收买人心了，来之前他就看过油田的相关资料，发现基层员工的底薪实在是太低了！
那些工人基本上每个月只能拿到手不到两百美刀的工资……
虽然这个薪水在当地不算低了，但是不要忘了，这个时期全俄罗斯的物价都是非常高的，尤其是衣服、食品、日常用品等轻工业产品，几乎全进口，价格自然低不了。
所以，两百美刀的工资真的不够一个家庭用啊。
王业也不是盲目地给大家提工资，做企业的目的还是为了赚钱，并不是为了慈善嘛。
但石油行业绝对是暴利行业！
看看霍夫琴科的身家就知道了……
王业现在给油田员工提薪百分之二十五，那简直就是九牛一毛，几乎不会影响到集团的收益，霍夫琴科也不会有什么意见。
但这个消息公布出去后，绝对能大幅增加油田员工对集团的好感，稳定住油田的正常运营。
把叶科利扬他们赶走并不能解决所有问题，提薪稳定员工的“军心”，这才是解决根本问
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