小,企业实行集中控制和统一指挥,每个部门或系统由企业高层领导直接进行管理。
u型结构最早由米国的通用电气公司发展起来,到1917年,米国制造业236家公司有80%采用了这种结构。
我国大多数企业及非营利组织经常采用这种组织形式。u型结构可以使企业达到必要的规模和效率,适用于市场稳定、产品品种少、需求价格弹性较大的环境。
在具体的应用中,又分有多种结构。
比如说控股结构和多元结构。
王林接管爱申集团,这种组织结构,就更为复杂。
爱秀集团为母公司,爱申集团为多个分公司,每一家工厂,又是分属于爱申集团的一个或多个生产厂,这三者合起来成为一个法人。
而所谓的h型结构,是指控股公司结构,母公司和子公司没有隶属关系,通过股权来控制。
在王林的设想中,爱申集团也将采用u型结构。
u型结构,又分为直线、职能、直线职能三种不同的形式。
直线职能制结构形式是保证直线统一指挥,充分发挥专业职能机构的作用。从企业组织的管理形态来看,直线职能是一元结构的最为理想的管理架构,因此被广泛采用。
王林和副总等人,属于决策层。
下面的主管、主任,则为职能层。
再往下,就是执行层。
王林今天要讨论的,就是爱申集团的决策层人选。
只要确定了决策层的人选,职能层的人选就容易得多。
王林吩咐周霞选出来的这份名单,就是爱申集团决策层的名单。
邓大宝问道:“王总,爱申集团的管理权,是归属我们爱秀集团吧?难道还要另外成立一套管理班子?”
王林道:“爱申集团也归我们这套班子来管理。但是,我们要从中选出几个人,充实到我们的决策层来。
本网站为网友提供小说上传储存空间平台,为网友提供在线阅读交流、txt下载,平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现,无人工干预,本站自身不编辑或修改网友上传的内容(请上传有合法版权的作品)
如发现本站有侵犯权利人版权内容的,请向本站投诉,一经核实,本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理