我们这些老员工义愤填膺的在台下大声说就是她搞我们下来培训这些话。
台下有几个不安分的老同志故意把声调拉高给台上的桃洁听到：“以前都没知道有个桃助理，不知桃助理这样新来的同事要不要陪我们培训？不培训上岗做总经理助理也就算了，还把我们这些对工厂做出了贡献的老员工拉下来培训，到底什么居心！？”
接着，很多人也附和喊叫起来。
桃洁不慌不忙，等台下的人喊够了后，轻轻拿起麦克风，动作依旧优雅，只是声音变得严厉：“那好！你们都觉得你们是合格的对吧？那就不用不培训了，都直接对你们所在岗位的培训内容进行考核，考核通过八十分，回到原先岗位！考核不通过，自动淘汰！我同时也接受我总经理助理岗位的考核，通过了我留下来，不通过我自己会走！同意的，站出来！”
谁敢站出去啊……岗位培训知识我们连看都没看过，别说八十分，得到十八分就已经很强大了。
桃洁见下面的人没人敢站起来，继而说道：“我不管你们新员工老员工，都要在这个星期的培训课内好好学，一个星期后进行考核，没有达到八十分，照样淘汰！这不是危言耸听，你们好自为之。好，下面让培训老师上台讲话！谢谢大家。”
没有掌声，也没有嘘声，我们只感觉到空前的压迫感。有一个哥们还小声说了一句：“考不到八十分就走人？谁信啊！我就不信到时公司真的舍得把我们考不到八十分的淘汰出去！”
总经理助理桃洁大将风范高傲地下了台，台下又是一片声音。
“那女人是谁啊？”
“鬼知道啊！”
“我知道，是总经理助理。”
“你那不是废话吗？”
“怎么我来了差不多一年都没见过啊？总经理助理，搞得比厂长还威风啊！”
“难道跟总经理有一腿了？”
“八成是这样
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