想嘛。”泽尔也很头疼。
有些新来的客人对魄罗还很陌生，要是手法太过粗鲁把魄罗惹生气了，别说客人自己了，整個咖啡厅都有毁掉的风险。
关闭【全力以赴】提供的能力共享光环或许是个办法，但如果这样的话，那就只有那些进化过的魄罗拥有能力。比如小黄的幽灵特性、小胡子的碾压特性……
它们不再分享这些能力，这些能力变成了它们的专属，其余的魄罗会变成很普通的魄罗，远在艾欧尼亚的小樱也会因为能力的消失连继续的训练都无法做到，彻底沦为吉祥物。
这也是泽尔头疼的点，是让客人承当和他们承当风险，还是放弃能力对魄罗们的加成。
“要不我们不开店了？”
“不行！不开店的话你怎么收集魄罗能量。”泽尔也就随便一说，萝伊却一口否决道：“正常营业，但是要对魄罗进行训练，增加它们的容忍度。同时将流程规范化，把注意事项贴在显眼进店最显眼的地方，教客人用正确的方法去撸魄罗。”
“只要魄罗不被激怒，就不存在风险么。”这一套方案倒是挺专业的，只是泽尔有些惆怅, 萝伊的做法只是尽可能的规避风险, 而不是消除风险, 还是存在事故发生的可能性。“万一还是有魄罗被激怒变大了该怎么办？”
“还能怎么办，跑路呗。”萝伊抱着胳膊，理所当然道。
泽尔：“……”
“开个玩笑啦。”萝伊笑了笑，然后马上板起脸，翻脸比翻书都快。“风险这个问题是无法避免的，就像你开宠物店，难免会有猫猫狗狗咬伤抓伤客人的事情发生，不能因为有风险就不做了。”
“就算出了事，只要后续运作得当也并非没法挽救，菲罗斯家族有专门的公关团队，很快就能引导舆论走向。更何况你还可以让客人在进来之前签一个免责声明，有些客人看到惹怒魄罗后果自负的条款肯定就会试着激怒它……宣传一下，魄罗被激
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