整整一天,赵天纵都待在了任晓年的公司。
裁员这种事....
骂人的。
歇斯底里的。
资本终究是逐利的。
生而为人,我很抱歉。
“怎么样?”
临近下班的点,任晓年走了进来,看到正在收拾东西的赵天纵和戴曦问道。
“全签完了。名单在这。”
赵天纵示意戴曦把文件交给任晓年。
戴曦点了点头,把整理好的文件,推向了对面的任晓年。
任晓年满意的点了点头,随手翻看了一下文件。
“效率很高啊,晚上一起吃个饭吧!?”
“不了,任总,我晚上真有局。”
赵天纵毫不犹豫的拒绝了。
“好,谢谢你们!”
“对了,我还有个事情要咨询你们。”
任晓年也没再坚持,一边说,一边招呼赵天纵和戴曦两人坐下聊。
“如果企业员工得了重病,我说的是长期的那种,丧失工作能力的,比如说癌症。”
任晓年的话一出,赵天纵就知道他要裁的是谁。
把目光看向了戴曦,对她说道:“你来给任总说讲一下这块相关的法律条款。”
戴曦心中也大概明白任晓年要裁谁了,但是有了上次的赵天纵的警告,她还是很认真的说:“根据《劳动部关于贯彻执行劳动法》若干问题意见,第五九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,由企业按有关规定支付其病假工资或者疾病救济费。”
“病假工资或疾病救济费可以低于当地工资标准支付,但不能低于最低标准的80%。”
戴曦刚做完功课,这块法律条文自然不在话下。
任晓年听了戴曦的解释,点了点头:“真的吗!?”
“太好了,你们还得帮我再裁掉一个人
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