司给你加的工资少是少了点，但绝不是你的嗟来之食，公司高层对你之前写的关于生产倡导书都看过，对你的评价极高。我也看过，感觉还不错，我敢保证你在公司的未来绝对前途无量。”
钱忠说：“那你们的工资制度还这么不公平？”
人力资源部经理说：“这个我也没有办法，我能对你做的只有这些。”
不管人力资源部经理怎么说，最后钱忠还是毅然决然辞了职，这份工作他做了半年零十三天。
退出那家外企，时间已是2oo7年的三月。到2oo7年八月的时候，钱忠已先后换了五六家公司，那五六家公司不是拖欠工资就是没日没夜的加班，要不就对员工永无止境的大苛大扣。
钱忠的第七份工作是在家梅州人投资的机械公司里做生产管理，这是一家大型的机械公司。钱忠走进的时候机械公司里已出现了严重的财政危机，他想到家贫思贤妻的案例，决定与公司共同进退。
2oo8年金融危机降临，很多机械同行倒闭，钱忠所在机械公司被银行注入一笔很大的资金，公司一下被扭亏为赢。
有学历史的说，人类最大的悲衰就是能同甘苦，却不能共富贵。机械公司被扭亏为赢，中基层员工的待遇与之前没有明显的区别，有区别的是订单多了，中基层员工在无休无止地加班。
那会钱忠在公司里还有个女朋友，整天摆出一副女人能撑半天的模样，然后在外面一受了气就回来找钱忠泄，嫌钱忠没钱没房没出息，害自己在外面抛头露面。
钱忠那时也不敢回敬女朋友，觉得有个女朋友不容易，只是他心里很是反对女朋友每天一副雄才伟略的模样现实中却又毫无进展的作派。
那时钱忠觉得普遍女人的人生观都有很大的问题，她们当中有很大一部份都觉得自己男人没出息，觉得跟了这样的男人很吃亏，钱忠心想难道她们一定要走上小3这条路才会觉得自己物有所值？再说做小
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