第226章 制度与忙碌（2 / 4）

够多得，而偷懒的人，也多挣不了。

总比混在一起吃大锅饭强，这样久而久之，安排工作的新鲜感过去，就会越来越懒了。

所以积分制度，哪怕前面繁琐一些，也一定要做好。

有道理。

冯喜来点了点头，不由得看向那张消瘦的面容，心里更是奇怪，这些东西，他是从哪里学到的？

上升途径的话，一定要明确，在管理层，虽然我们缺着很多人，但也不能着急，还是要根据他们平日里的积分来考核的。

周于峰又说道，目光看着远处山峰，表情却是格外的认真。

好！冯喜来用力地点点头，记着周于峰说的这些话，之后都是要自己盯着去实施的。

刚刚与沈书记通话了，临水钢厂的指标下来了，在10月底，衣服就要交付了，江师傅那边，什么时候可以投入生产？

走着，周于峰又问道。

起码是有十五人有缝纫功底的，技术也不错，给了刘师傅衣服的图纸，可以让他先领着那十五个人先制作衣服。

冯喜来回答道。

嗯，那就按照这个方法来。周于峰轻点了下头，两人走到山头后，停下了脚步，而山脚下不远处，就是花朵服装厂。

此时，两人在俯视着那块厂子！

现在看起来，还挺小的。周于峰轻笑了一声。

是啊，80亩的地，现在看来，像指甲盖一样。冯喜来站在周于峰的一边，笑着说道。

那在十月底交付没问题吧？周于峰又问道。

没问题。冯喜来点点头后，看着脚底的服装厂，稍有犹豫后，蹙眉说道：我有个提议。

什么提议？周于峰看向冯喜来。

有一些手笨的男同志，还是调在其他岗位上吧，那缝纫的活，真的学不来的，但他们的积极性还是很高的。

冯喜来认真说道。

可以，人员的调动，你觉得合适可以不通过我的，但是规章制度的设定，一定要通过我。