第1055章 狼的文化（3 / 5）

之后，他的情绪变得激动且亢奋起来，接下来的话，变得抑扬顿挫：

“各位，在日照公司提供得如此优越的投资背景下，在岛国是没有任何一家投资公司，能够与我们相比较的，客户会抢着来投资！

而我们日照公司，是把一部分高额的盈利，让给了自己的职工，个人能够拉动多少投资金，就会得到相应的奖励，且金额丰厚。

对于客户来说，这是最优的投资选择，而对于你们来说，正是抢钱的时候啊！

到了年末的时候，日照公司会对业务前二十的投资分析师，给予最大的奖励，享受到日照房地产五折的超低购房优惠！

相当于把房子半价卖给了我们日照的职工！

公司为你们提供了这么好的平台，千万不要错过这一次机会，向前冲吧，日照的投资分析师！”

最后的这一句话，周于峰歇斯底里地呐喊出来，同时，麻生夫用同样的情绪宣泄着。

这种狼性的公司理念，在前一世，周于峰在公司刚起步的时候，运用到了，但有很多的弊端，在企业做大之后，也便放弃了这一方式。

但这种狼性的方式，非常适合如此疯狂的岛国！

会议结束之后，由日照公司高层的经理，来向投资分析师们说明会议的内容，果不其然，在新的制度下，最大程度地鼓动了投资分析师们的动力。

日照房地产的房屋半价，高额的奖金分成，职工是抗拒不了这些诱惑的，变得极其积极。

不少职工跑到楼下，在人头攒动的街道上，来给日照公司拉动投资，甚至有不少投资分析师，打给了自己的亲朋好友，来给日照宣传投资。

但这一切，都是基于对日照公司的信任，实实在在的地皮摆在那里，房屋又在灯火通明地修建着，且仅仅是协议广场签订的一天时间，房价就上涨了120%！

当然，岛国的工薪阶层也足有有钱，对目前兴起的各种投资并不抵触，且有不少投资公司，开始布局房地产这一行业。