终于是开口说话了，但这位厂领导，有他的担当，职工们的懈怠，自是他的不重视，把责任都揽在了自己的身上。
“你这样的态度，有什么资格干这个位置？对待集团的工作部署，如此不上心，久而久之，这样的风气搞下去，花朵服装厂里，还会不会有纪律可言？
我告诉你，冯喜来，还有经理们，如果再有下一次，工作上的懈怠，你们都别给我干了！”
周于峰继续怒骂着，把话说得很重，当然，既然开始管理这件事了，把就一次性管好，不然索性就不会说，私下让冯喜来管理就好。
“所有经理级别的职工，扣除一月份的工资，以及当月的分红，另外，李亚威，统计下有多少职工没来做早操，全部按照旷工来处理。
再看看他们的态度，写一份检查交到你那里，如果觉得这份工作无所谓，那就让他们别来了，直接开除！”
“我知道了，我立马去统计！”
李亚威立即点头应道。
随后瞪了冯喜来一眼后，周于峰转身大步离去，而冯喜来在李亚威的耳边仓乱地交代了几句后，跟在了一把手的身后，快步离去。
一会还要准备李康顺会议上的资料，冯喜来的工作可不轻松。
而等一把手离开的好一会时间里，在大院里的职工们，谁也不敢离开，生怕一会李经理没有统计到自己的名字，按旷工处理。
在不远处，也有不少刚才没来的职工，大步朝着大院这里跑来。
“站那别动！
各班长统计班里的人数，汇报给经理，之后由经理统一向我汇报人数，刚刚周董事长的话你们也听到了，谁敢在人数上有参假，我立马当特例汇报到一把手那里！”
李亚威怒不可遏地吼了起来，远处的几个职工，就像是做错事的孩子，低着头，把手放在身前，而个别几位女同志，已经开始抹眼泪，小声地哭了起来。
随后各班的班长，开始紧锣密鼓地清点起人数，甚至还有班长不在的，
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