我先看了她的简历，没想到还是复旦大学经贸系毕业的研究生，而且和我们集团所从事的贸易工作很对口。
包括她的履历也很好，研究生论文写的是“中国经济发展新常态的宏观表象和微观基础。”
并附上了她研究生导师的论文批语，的确是一个很优秀的人才，我都不知道高胜是怎么找到这号人的。
包括她毕业后的一些履历，在某上市金融公司担任过投资顾问，后又在某国有银行担任私募基金的经理，一直到进入我们远丰集团。
这简历太完美了，不得不说年纪三十岁的她，超越了百分之九十的人。
不过这样一个人，我为什么会对她有点眼熟呢？
可硬是想不起来是在哪里见过，也想不起为什么会觉得面熟。
看完她的简历，我又接着看了一下那些上报给集团财务的分公司，都是些我比较信任的公司。
比如瑞安服饰和丰和能源，以及森源日化等等一些我信任的公司。
集团旗下自然不止这几家分公司，我们还有工厂以及合作伙伴，不过其中有一些就不是自动上交财务报告到公司的。
这还挺让我奇怪的，按理说如果财务数据有问题的话，一般来说都是上交给总部的公司才会动手脚，因为是他们自己做的财务报表。
可是从这结果来看，我不相信这几家主动上交财务报告的分公司会存在问题，我很信任他们。
我沉思了片刻，忽然觉得这个新来的财务总监刘芸，有点不对劲。
我当即打电话给高胜，让他来办公室一趟。
我将我刚才发现的一些问题给他说了一遍，然后又向他问道：“这个刘芸，你是从哪儿招进公司的？对她进行了解过没？”
“猎头市场啊，还是花了高价的，老大，怎么回事？她有问题吗？”高胜立刻问道。
“有没有问题我现在还说不清楚，但
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