方向，对着苟自荣叮嘱道：“人力有时穷，无论是人手还是其他需要，跟他们说，主动跟他讲，需要其他部门配合的，我来帮你沟通”。
“好的，一定”
苟自荣在李怀德的领导下开展工作的时间不长，对李怀德的了解却是很清楚，带着一点点江湖味，也带着一定的人情味。
私下里沟通起来还是很容易的，在有些事情上并不会像是杨凤山和景玉农等人那样的严格。
更多的像是李学武所表现出来的实用主义，只要在业务上不出问题，持续创造成绩，在个人的一些问题上他还是有一定的包容心。
在李怀德的队伍里，他还是有些不习惯这种处事方法，尤其是在这种场合下，用闲聊的态度谈工作。
倒是李学武代表李怀德在这里布置工作和发号施令并没有引起他的反感，主要还是李学武在这些日子里所做出的成绩。
可以说这几个月以来，李学武是压着景玉农和邓之望在打的，很有战斗力。
包括在联合企业、居民区，贸易项目等主要问题上所表现出来的长远目光和战斗战略决策，都是很让人佩服的。
李学武今天主动同这些部门负责人沟通工作，也是想借这个机会，进一步扩大正治联合影响，更是想加深这种联合力度。
出现一次因为工作重新分工后王敬章的两面三刀就够让李怀德受伤的了。
李学武的建议是，不局限于主管业务，应该在更广泛的领域加强合作和交流，通过利益捆绑和思想同化来进行联合。
不争一地之得失，争人争势，做好长期战斗的准备。
李怀德也是在李学武的这种建议下，改变了对以往管理工作的习惯和方式，更多的关注中层和基层干部的发展和个人问题。
今天他来的目的也是就这种改变进行有必要的实际动作，包括但不限于在未来的工作调整和实际业务上给与支持和帮助。
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