展起步，而三年后要发生什么？！
三年后他是要以厂谠委委员、保卫处谠高官、保卫处处长职务在轧钢厂立足的，没有人支持怎么行？！
而在这三年里，轧钢厂工人子弟要面临一个大危机，那就是他们的就业方向，人生方向，何去何从的问题。
闹吧~去农村，有你苦受的。
想留城里啊，没门路~
可只要造车的工业建立起来了，李学武自己估计着，至少需要五千个岗位。
三年时间里，贸易项目那边也能建立起了完整的销售网络，还卖什么农具啊，直接卖汽车。
一台小皮卡能换多少葡萄啊！
未来，能占住道理的，是能创造岗位的人。
不断地扩大轧钢厂的范围，就是轧钢厂的能人和功臣，不断创造岗位和劳动者地位，就是工人的代表和大哥。
现在你看一个处一个正两个副很多了，过几年，好么，一个正，十一个副都是有的。
为什么？
上面那些人和下面这些人的年龄差距太小，都是一个年代的人，他们不退，下面的上不去，只能往中间堆。
新来的就更憋屈了，在底下拥堵着，也造成了年轻人没有激情和动力。
如果，保卫处的造车项目成了，能提供几千个岗位，那就是轧钢厂现在三分之一的人数了。
看着是几千个岗位，造成的影响可不是几千个岗位就能打的住的。
轧钢厂扩展三分之一的工位，那必然是要带动其他岗位的增加，也要带动管理岗位的增加。
李怀德的贸易项目正在促使销售处搭建销售网络，汽车销售商店，将会成为这个项目的辅助优势。
现在销售处是没有多少人的，可只要把销售网点一个个铺开了，那销售处也将成为大部门。
进货的渠道和销售的渠道都在李怀德的手里攥着，联合企业怎么搞？
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