在心里想的还是刚才的干部岗位调整内容。
这一次调整涉及到了九个处室，有几个处室更是一二把手都换掉了，这变动不可谓不巨大了。
冯行可去了后勤管理处任一把手，李怀德期望的岑辅尧没上去。
不得不说，这一次李怀德得到了很多，可也失去了很多。
后勤管理处是他不能缺失的，也不能放弃的，但阵地已经被打开了一个缺口，损失多少就不知道了。
于德才去担任服务管理处任二把手，并不能说明李学武或者董文学就怎么着了，至少李学武是不敢说于德才跟自己有什么密切关系的。
董文学是于德才原来的领导，在厂办那个时候的，可兜兜转转，两人之间到底有多深的牵扯，或者说董文学对他，他对服务处有多大的影响力还需要往后看。
工程管理处一、二把手都换了，人是从外面调来的，钢铁工程管理学院的干部，也是专业管理人员。
轧钢厂从外面调人进来就说明自己的干部不能用了，或者说无法担任专业技术岗位了。
生产副厂长是，现在工程管理也是。
杨凤山申请从外面调来了专业管理人员，同时也把工程处这根弦给拉紧了。
不仅接受主管副厂长聂成林的管理，还接受副书记谷维洁在居民区项目上的管理，严格把控，绝对不能再出现问题了。
当然了，用人家自然是不能光套锁链的，也将居民区项目管理副主任的职务交给了这位新来的工程处处长。
会场上李学武是没见到这位新同事的，可能是要年中会议结束后，再来厂里报到接手工程处工作吧。
这一次工程处因为邓之望的问题，又因为材料仓库的问题，从上到下一连串的干部都出现了问题。
土建科正副科长都换了人，工程处综合办的主任提了副处长，有辅助新处长掌控工程处的意思，也有提振工程处整体士气的意
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