这些人进去不到两个小时就都出来了。
先是李主任带着李副主任送了外商和外事部门的人离开。
而负责谈判和对接工作的工作人员在准备好了接下来的工作会议后，又通知了李主任等人继续开会。
会议是由李主任主持的，在家的领导都来了这边开会，包括与今天项目相对应的项目组。
而李学武并没有一开始就进入到会议室，而是就今天的安全形势和工作同余大儒进行了讨论会谈。
结果无人知晓，从余大儒和李学武的表情上更看不出什么端倪来。
这两人一个是专业的保密人员，一个是专业的职场演员，真信了他们表面上的动态，裤衩子都得被骗丢了。
正如秦淮茹所言，楼上的会议并没有持续多长时间，李怀德现在的开会习惯也受李学武的影响，去芜存菁，简介干练了起来。
只要是工作会议，那就全是干的，该是什么工作就是讨论什么工作，一句屁话都不用多说。
尤其是李学武作为会议主持在几场项目工作会议上点名和不点名批评了几个人，这种虚头巴脑的风气真的有所改变。
在以管委办为核心，全轧钢厂办公室机构参与的办公制度变革中，首先确定的就是汇报机制。
以往八股文样式的汇报材料在管委办通通会被打回去，要汇报什么事情，简明扼要地在材料中体现，严谨出现过度解释说明。
虽然李学武并没有提出实事求是这一明确目标，可在给办公室几位副主任沟通中已经做了汇报和商议。
正因为管委办的不懈努力，工作会议一次比一次开的时间短，工作效率一次比一次提高。
其实李怀德也不喜欢在会议上长篇大论的，他的时间很紧，与其浪费在说话上，倒不如用在跟……额……跟上面的领导沟通中去。
所以当夕阳残存的最后一点余晖都消失殆尽后，会议室的大门终于被
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