的，倒不是上一次输伤了，而是没必要。
老李的麻将哲学一般人看不懂，也学不会。
他不在乎输赢，更不在乎牌技，他在乎的是通过打麻将看牌局上的人品。
从年终会议上就能看得出，老李是要在今年完成人事工作培养的。
他也真是吃到了培养年轻人的甜头，再出几个李学武，他还不得天天奏乐天天歌舞啊。
李学武现在已经毕业出局了，不在李怀德的考察范围之内，他瞄准了那些科级干部，要作为储备力量考察。
主管人事工作的谷维洁对此并没有太多表示，人事工作本来就是一把手必然关心和关注的，她没有理由阻挡。
再一个，李怀德在做的不是要拿人事权，而是单独个体的培养，这跟普遍意义上的人事干预还不同。
有老李在轧钢厂，其他干部乐得过个好年，但也是悄悄的。
不是所有工厂都如轧钢厂这般敢作敢当，关心职工的，有坚持服从组织决定，春节不放假的。
至于职工们的工作热情如何调整，这就需要他们自己来协调了。
反正轧钢厂在今年的债务已经足够多了，不差休息这么两天。
车间没了人，办公区没了人，全厂都变得静悄悄的。
唯独保卫处在工作，在值班，按照李学武的要求，最高一级别执行保卫，消防更是全员在岗。
不怕工人，就怕厂里职工子女，这些熊孩子惹祸的能力超出你想象。
过年买的炮不扔地上，非要往井盖子下面塞，真要点着啥气体，飞起来的井盖比炮弹威力不少多少。
主管安全工作的李学武是下了死命令的，厂护卫队和巡逻队24小时不间断巡逻，任何无关人员一经发现要严肃处理的。
就算是住在宿舍区的职工也不能往生产区闲逛去，尤其是那些大学生。
处对象可以去食堂，可以去阅览
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