在亏损状态，但是相较于刚刚成立的一穷二白，我们已经拥有了巨大的流量！当然，这一切少不了我们的两个功臣，少不了我们大家的努力！”
说着，江城示意李锐和姜阳阳上台。
“他们，一个主内，一个主外。一个负责研发维护，一个负责对外宣传。我们的人人网能够拥有八千万的注册人数，他们功不可没。”
江城拿起最顶端的两个信封，亲自交到了他们手上。
“虽然公司今年没有多少收入，但是我个人，必须给你们奖励！希望来年再接再厉！”
两人双手结果信封，眼里闪烁着激动。
这一年他们固然有贡献，但是如果没有江城，没有这个伯乐，他们完全不可能做出这样的成绩。
很多时候，江城愿意放手给他们，这就是一种信任。
公司的状况他们也知道，刚刚起步，一直处在亏损的状态，本以为今年的分红不现实，没想到江城竟然愿意自己出钱奖励他们。
不得不说，这一手着实让人感动。
台下的人眼睛盯着桌上堆满的信封，心里都不约而同的冒起了这样一个念头。
这里面，应该有我的一份吧！
看样子，鼓鼓囊囊的，里面的老人头可不少。
想到这儿，众人的眼神越发火热。
江城照着名单，不紧不慢的一一叫人上台领红包。
虽然导致时间跨度无限增长，但是领到的人丝毫不介意多等一会儿。
而没领到的则是眼巴巴的看着，更不会觉得时间漫长了。
至于为什么要亲自读名单发红包？
当然是收买人心！
还有什么比一叠厚厚的老人头更能收买人心的呢？
不要画饼，直接砸钱。
钱给到位，奖励给到位，公司就是我的家。
只有公司里的人对他有认同感，对这个集体有凝聚力，那么他们工作才会更加认真。
要让他们充分觉得公司就像家一般温暖
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