刘旭这几天跑的次数最多的地方就是人才市场,熟悉下来后也明白了一点,除非他包吃住,不然保安工资开到四千都没人干。
而他提出的待遇是中餐、晚餐都可以包,但不能包住。厂区那里以后会有很多秘密,而最理想的还是造生物机器人做保安。这会儿招聘保安,也只是临时用一下。
如今,也只能自己先到厂里住上一段时间。要解决的事情太多,刘旭想想就是一阵头大。
工人难找,但总不能当光杆司令吧。
即便自己愿意了,但对外怎么说?两个姐姐那里又怎么瞒得住她们呢?以后区里面的检查怎么去应付呢?
这一个个的都是问题。
玩具虽然是个小众行业,里面各种技术人员却是不能缺的。
研发设计可以靠自己,改模、制图之类的他也可以兼着,但工艺、夹具制作、算料报价、采购、生产和销售这些,都需要有专业的人才。
另一个厂房配置了许多普通设备,就是为了应付一些来自外界的探究视线。总不能所有的事情全自己一个人兼着吧,到时候不管他怎么解释都是说不通的呀。
知道开厂会有很多麻烦,但招人的事情刘旭之前从来没怎么担忧过。可等到现在了解情况后,他才发现,现在从事玩具行业的工人和技术人才大都不太愿意跳槽。
在他们的眼中,一家新成立的企业是很不稳当的,说不定什么时候就倒闭了。
生活的重担,让许多人都不敢去冒险,薪酬比同行都涨了一两千的工作许多人都不敢轻易做决定。
刘旭这些天虽然是不断提高工资待遇,奈何别人那防备的眼神让他非常无语,而他,也完全不能去解释太多……
万一实在招不到人,只能去学校招人了。到时候去园区租个房,再给他们配个商务车每天接送上下班。
这样一来,无形的开支要增加很多。而且三个月内肯
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