干部年轻化，茶素医院年轻专家张凡成为医院院长，连个照片都没有，就一句话过去了。
可现在就不一样了，这个职位不算什么，全国算下来有一大群人，可张凡年轻！
各大新闻媒体平台几乎都第一时间放出了新闻，八零后进入行业顶尖！这是央妈的网络平台，很励志，不过普通百姓不太看它的。
看新闻看八卦就要有一种别人给自己汇报的感觉，而央妈则是给人一种下命令的感觉，所以，老百姓天天听命令，看个新闻和八卦还要听命令，又不是吃饱了撑的。
所以，其他平台才是大家的最爱。
其他的媒体的口吻就比较吸引眼球，比较有亲民性了，“史上最年轻的厅级干部！”
“边疆未来医疗的希望成为厅级干部！”
“十年后，他能成为卫生部的部长吗？”
“为了事业，他还没有孩子，但他造福了全球多少无子家庭，记边疆新任卫生领导！”
一般人瞧着这个新闻，不太了解体制的会说，尼玛这又是谁的孩子啊。略懂行的会说，这个货运气怎么这么好。
正儿八经懂行的会说，“技术干部，这尼玛得立多大的功啊！”
其实对于技术行业的干部，大家不会太那么嫉妒，说句实话，就算有能量的人想给孩子铺路，一般不会进技术行业，这地方局限性太强不说，还尼玛责任重。
比如哪天冒出个什么疾病来，首先就要问你这个技术干部，为啥你不懂，为啥你处理的不好。至于局限性谁见过卫生系统的领导最后成胀老员~！
最多也就干到卫生老大止步了，甚至连省都出不了。
“这都是什么啊！”
张凡的公示，邵华还是通过她小姑给她说的，甲流最后一阶段了，张凡早早就给邵华说了，这几天不光张凡没回家，就连师父卢院士都没回过家。
结果一大早邵华就被小姑的电话
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