们一点都不省心,发点年终奖励,恨不得让全世界的人都知道,这样不好。”
老陈一边给按照科室发东西,一边碎碎叨叨的嘱咐。
茶素国际医科大的后勤主任也来领年终奖了,他听说过茶素医院的福利好。可没想到这么好。他算是新人,来了以后很客气,人家发什么就拿什么。
可没想到,一群护士长们不乐意了。
各个科室的护士长凑在老陈办公室里,叽叽喳喳的。本来大家挺高兴,今年终于不发货物而发钱了,可当听说评选上多发一个月工资,这就弄的大家一下有点酸涩了。
茶素医院的工资,基本工资差不多三四万块钱。
“去年大家都一视同仁的,今年为啥就区别对待了啊。”资格老一点有编制的护士长,不乐意的和老陈抬杠。
年轻一点的没有编制的护士长,虽然也不满意,但不敢和老陈这么光明正大的顶牛,而是站在一群老护士后面不言不语的加油。
国际医科大的后勤主任都看傻了,茶素医院的这群娘子军太虎了吧,人家可是进班子的副院长啊。
老陈翻了翻眼仁,“不高兴啊?不高兴你们就努力让科室选上啊,这个是领导集体通过的,杨秀梅我给你说,你少在这里不讲道理,以后啊,这会成为常规,科室医生拿提成收红包,直接一票否决优秀科室的资格。”
呼吸科的护士长杨秀梅资格比较老,而且人家在内科护理方面也比较优秀,可今年眼看着到年底了,科室从上到下让张凡给批了一遍,以前年年的年终优秀奖什么时候缺过呼吸科啊。
“这是医生们的事情,和我们护士有什么关系。”
“你这个思想要不得,科室是整体,同事既家人,你连这个觉悟都没有,还好意思说是茶素十大护士长呢。”
杨秀梅论嘴上的功夫,真不是老陈的对手,几句话说的杨秀梅都快急眼了,钱拿不到不说,还在这么多人面前丢
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