的报告了，「不就是有药了吗，有什么可神气的，还不是个黑货！」
嘀咕了两句，又开始埋头弄了。
中庸的一群年轻医生们，刚上飞机的时候还是很拘谨的。虽然茶素医院的医生们在张凡背后，张嘴闭嘴的黑买买江，甚至有些有点资格护士还会调侃当年张凡是喜欢自己的。
可对于中庸的这群医生来说，张凡几乎已经是华国医疗的顶峰了，但看着茶素医院的医生们面对张凡的状态，这让他们直接就惊讶的说不出话来了。
张凡这种行业内顶峰人数，别说顶峰了，就算是科室学科带头人，估计牌面都比张凡的大。
你瞅瞅，张凡给派任务，甚至都还有人推三阻四，这要是在中庸几乎是不能想象的。医院，特别是顶级医院，科室主任的权利对于一个医生来说未必差于院长，往往有时候还高于院长。
而且，医疗原本是合作的一个工作，但目前全世界慢慢的已经成为赢者通吃的局面。一个科室主任的换人，几乎代表着整个科室中层的大换血，至于高年资医生甚至有时候都不得不考虑退路。
所以，在这种几乎与垄断的行业里，主任往往能决定一个年轻医生的未来，所以在主任面前，这群小年轻一个比一个乖巧，一个比一个有眼色。
还推三阻四，往往人人精甚至能拓展思维的提前给主任办好还没交代的事情。
看着一群医生在张凡面前热热闹闹的，没有人刻意的去巴结，甚至张凡喝茶的时候，还会主动给医生们倒茶。
比如这位妇产科的吕医生，张院倒了茶，她还嫌弃给她倒茶了，因为她只喝白开水。这尼玛要是在中庸，别说茶了，估计尿都有人抢着喝。
这工作环境，这个人际关系，真的让
一群首都的年轻人羡慕的口水都流出来了。大多数的人生努力，不就是图了一个舒心吗！
飞机都还没降落了，一群人就让茶素医院的这个团
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