来说,职位甚至不能满足自己内部的需求,又怎么愿意再给武人分一杯羹。
洛阳兵变后,为了安抚武人,胡太后许诺武人依旧可以转做文职,获得晋升。
但禁军打死张家父子空出的两个职位,根本无法解决僧多粥少的现状。
这一时期,清河人崔亮受任为吏部尚书,被众人推出来解决这个问题。
崔亮想到一个办法,重新规定官员选拔制度,名字叫做停年格。
所谓停年格,主旨就一句话,选拔官员不问才能,谁候选的时间久,谁上。
停年格这个办法看似公允,但实质还是门阀士人对武人的打压。
先要在武人职位上熬出头,再转为文职继续熬,他们候选文职的时间又怎么比得过士人。
正是因为符合士人门阀利益,崔亮之后历任吏部尚书在任职选官制度上,相继采用停年格。
这一制度也延续至今。
当然也有例外,比如说尔朱氏党羽,以及高氏党羽,还有关西的宇文泰党羽。
这年头,兵强马壮才是最大的道理,否则高澄十四岁任京畿大都督兼尚书令,真要按照停年格不问能力,只看资历的规定,小高王可还有得熬。
但并非人人都有资格成为高氏党羽,高氏亲信出镇地方,所任都是刺史,而其他官职选人便是继续按照停年格的规定。
升迁全看资历,也是北魏吏治腐败的根本原因。
除了简在高家父子心中的幸运儿,以及品行高洁之人,谁又有干劲用心治理。
没有残暴虐民,庸碌无为已经算是有良心了,而贪腐在这个时代更称不上罪名。
高欢耐心跟高澄讲述了如今吏治的腐败,高澄其实都很清楚但还是装出一副受教的模样。
“阿惠,你任职吏部后,更要勤勉任事,遇事多与司马子如、李元忠、高隆之等人商议。”
高欢谆谆教诲道。
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