看了一眼自己的同事：“我早就说过，以咱们李经理跟米总的关系，是绝对不可能被开除的。”
另外一名导购，闻言立刻神秘的靠了过来，小声的问道：“你说咱们李经理，真的跟米总是那种关系？这难道是真的？”
“那是当然的了！我跟你说……我家的就是总裁办公室的保洁，她可是亲眼看见，米总跟咱们李经理在办公室里……”之后就是长达十分钟的长篇大论，很快就引来不少人强势围观。
听自己上司的八卦，这么喜闻乐见的事，恐怕没多少人不感兴趣吧？
这么多人聚集在一起，目标实在是太过明显，一位路过的组长见状，怒气冲冲的吼道：“你们都干什么呢？还不赶紧开始工作，要不然扣你们工资。”
听到组长的话，导购们顿时做鸟兽散。
李文龙回到经理办公室时候，顺便已经将四个柜组主任都给叫了进来。
他面无表情的，坐回自己的座位，顺手拿起几个人交上来的报表，一边翻看，一边说道：“都说说你们最近的工作情况吧。”
保洁区的柜组主任李青首先开口：“经理，最近几天……”
左右不过是一些公式化的报告，其实李文龙也并没有多重视。因为比他们口述更详细的东西，已经在他们交上来的报告中了。毕竟有很多东西，用嘴说就会变的非常繁琐，不清晰。实际的包报告，看起来却一目了然。
之所以还要让他们口头报告，并不是李文龙没事闲的蛋疼，他是故意的。
做这种事情，自然不可能一点理由都没有。说白了其实是一种故意强调权利的手段。
这也是为了维持上司，在下属面前，维持权威的一种手段。
其实身份什么的，李文龙本来是不在乎的。
不过，从一些相关的书籍当中，李文龙却学习到了不少的东西。其中一点，就是上司不要跟下属走的太近。
这
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