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第562章:史密斯联合财团(3 / 6)

是显示器中视频中的各个ceo,都重重的呼出一口浊气,一个个目光变得明亮起来,表情也变得生动起来。

所有人都知道,三大集团的ceo宝座争夺,才是这次集团化资产整合的焦点所在。

以能源矿业为例,当太平洋能源和阿纳达科石油公司合并,再把加州太平电气彻底吞并,同时旗下史密斯矿业还在全球各地大肆出手收购各种能源、矿业资产。

这些资产一旦整合起来,这家集团真的会马上成为世界级的新的能源和矿业的巨无霸雏形。

届时一个类似澹水河谷&雪佛龙合体后的超级巨无霸的存在,说不定就是他们这个集团的未来。

和能源矿业相比,it科技和商超农业前景也很好,但就没有能源矿业集团的ceo那样让人着迷了。

一个澹水河谷或者必和必拓级别存在的ceo,甚至能够影响到一些中小型国家的未来和政策,不管去哪里都会受到重视,都是地位很重要的座上宾。

不过大家都知道,老板很可能会在这三大集团里继续搞轮值ceo制度。

这种制度多少会让ceo这个宝座有些褪色,但再怎么褪色也改变不了其在位时的风光和权力。

而且这种轮值制度,又不是只能做一年的ceo就没了。

做完轮值ceo以后,再轮几年只要自己还在常务ceo的位上,一样可以继续上台!

更何况,大家都知道老板这三大领域的产业,毕竟和精英云集的史密斯传媒不同。

万一在这三大集团,老板不准备搞轮值ceo呢?

那要是能成为唯一的ceo,可比轮值ceo或者常务总裁威风多了!

所以,大家都知道。接下来自己努力的目标,就是保证自己最起码成为常务ceo。

因为只有成为常务ceo,才能够进入轮值的序列当中!

最高的奢望,当然不是轮值ceo,而是一直任职下去了。

很多人还在猜测,当三大集团

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