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第六十一章:自己培养下属(2 / 4)

几率。

培养起来的男修士也能成为自己的门客,哪怕都是炼气境之中的低端修士,也要比凡人好出许多。

这个方法并不是什么高明的做法,只是夏长歌不得不这么做。

其他的筑基境家族,千年的时间,有血缘关系的后代都是用万来计算。

他们自己的子孙都培养不及,更别说外人了。

更何况在这些家族看来,散修们到了炼气境七八层后,会主动来投靠他们的。

夏长歌现在没有这种家族底子,也就只能够主动出手。

不管怎么说,这么做算得上是最小支出得到巨大的回报。

因为夏长歌不打算投入灵石进去,而是利用心法的诱惑,找几个散修来教导这些孩子,利用时间去慢慢地耗。

给自己轻松工作十年就能得到炼气境九层的心法,想来没有几个散修会拒绝。

这些孩子日常需要的资源也只不过是用金银就能购买到的肉食。

再不济,就用自己灵田之中产出的灵米也行啊。

投入是真的低。

“嗯,我知道了,我这就带你去找他们吧。”

谭琪儿也答应了下来,毕竟怎么做或许十来年,他们家族的人口能破两位数的同时。

手底下的修仙者却是能破三位数!

谭琪儿主动带着夏长歌去了隔壁街道。

摆放到这些家伙的第一时间,夏长歌的心情都不好了。

这家伙…觊觎自己的娇妻?

那么自己或许甚至于一块灵石的钱都不用付了,还会多出几尊不错的人傀。

不对,这点修为,给自己当人傀的份都没资格!

不如……利用完了……直接打死?!

这……这好像还真的是一个不错的办法。

毕竟……自己只需要培养自己的下属,形成一个自给自足的人才体系就足够了。

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