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第五百七十四章 话传话(3 / 7)

联网新时代,更好的应对舆论公关问题,球队交易、选秀,以及内部信息保密问题,更好的进行球队建设。”

实际上,闵聪达就是要用这个“信息共享中心”来获取更多的nba情报信息,尤其是湖人队的内部信息,为日后湖人改天换日做准备。

信息中心成立的时候,作为媒体部门主管的罗伯-瑞切莱认为,一个球队这样搞一个信息中心,会不会有搜集信息、侵犯隐私的嫌疑?

闵聪达回道:“美国人不是一直都这么干的吗?”

当时瑞切莱还有些生气,想和闵聪达争辩一下,说他们美国是很重视个人隐私的。

但仅仅三个月后,棱镜计划曝光,瑞切莱才明白闵聪达的话到底什么意思。

这个中心的主要人员,除了瑞切莱为首的媒体部门之外,闵聪达还从斯隆的安保公司抽调了一些人手,再从球探组要了五个球探加入中心,从录像中心要了一个数据分析员和一个录像分析员,组成了快船队的情报部门。

之所以要球探、数据分析员和录像分析员,是因为闵聪达需要他们掩人耳目,对外说是搞篮球方面情报的。

同时,这些球探、分析员,在获取篮球方面情报的同时,肯定也能获取篮球之外的各种事情。

还有,闵聪达还动用了自己在联盟办公室的人脉,将之前在nba纽约总部工作的阿诺-兰奇邀请到了快船,担任信息中心的副主任。

兰奇从一开始勾搭上闵聪达,等的就是这一天。

所以他毫不犹豫的离开了纽约,稍微收拾了一下就到快船来就职。

之前兰奇在nba总部从一个普通职员,做到了部门的副主管。

但总体来说还是钱少事多,并且没有太多上升空间,这辈子就这样了。

如今来到快船,别的不说,薪水就翻了一番,而且洛杉矶的生活环境比纽约更加舒适。

好歹是在总部工作了四五年的人,兰奇已经拥有了足够的社会关系和情报来源。

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