本来大家都做好查漏补缺的准备，没想到现在要吃肉了，都有些措手不及，大脑cpu高速运转，想着如何在这次人事调整中分一杯羹。
接下来市长胡昊发言，一口气推荐了6名职能局局长，包括新成立的行政审批局这个热门单位。不过都是政府组成部门，市长确实有很大的发言权。但唯独漏掉了市场监管局，因为工商、食药、质监三个局长争一个局长，竞争太激烈了，市长都不知道该如何取舍。
对于这个职位，含权量完全不亚于一个普通副市长了，大家都有想推荐的人选，吵的喋喋不休，谁都有优势，谁也有劣势。
到最后，王鸿涛一言裁定：“既然大家争论不休，我看这样吧，由分管副市长先兼任，他们三个都去做副局长，各自分管原来的领域，是骡子是马放在一起比较一下，相信不久就高下立判了。他们互相不服气，但是副市长压着，不会还不服气吧！”
胡昊眼睛一亮，马上同意了这个决定，副市长兼任，最起码还在掌控范围内。
副书记胡忠强推荐了两个人选，组织部推荐了一个职能局长，纪委书记陈冬趁机推荐了一个副书记担任孙超担任应急管理局局长，顺势又把王鸿涛交代的银州市杜龙安排在市纪委副书记的位置上。
所有人都有所收获，算得上皆大欢喜，机构改革所需要的正职全部配备到位。
接下来，研究的是各县区和25个职能局的班子成员，由于宋勇案件的牵连，重灾区其实是处级这一层面，一次性减员300多人，位置出现了大量的空缺，所以长安的机构改革人事压力不大，现在要做的就是对机构合并前的副职再分配，岗位大于人数，当然好调整了，区别在于位置好坏而已。
王鸿涛先定基调，一定要保持机构改革后的领导职数和编制数统一，绝不允许超职数配备领导，所有的副职都要无条件服从组织的二次分配。
经过近两个小时的讨论，各县区的副职和25个职能局的副职全部调整到位，而且还空
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