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第75章 佳雨公司在成长(3 / 6)

秦东海理所当然回道,发年终奖那是单位才有的事吧,难道他们也要发?

看看周围的作坊,极少听说过给工人发年终奖。

那只有傻子老板才发的吧。

方柏瞪大眼,用舌头鼓了下嘴,有些无语。

他这岳父,把资本家的嘴脸演得绘声绘色。

但也理解,这个年代哦,老板发福利都是被同行逼的,哪有主动干这事。

现在信息封闭,真是好时代呀。

哎,真讽刺!

沉默了下,转问道:“计划放几天假?”

“看订单情况吧,我们公司6个工人,4个外地的,都要回家过年,放假时间比较长,估计得放两三周时间。”秦东海回道,也在观察方柏的神色,这样搞,是耽误大家赚钱了,他会不会不高兴?

方柏琢磨了下,由于打工人都是外地人多,温城企业年后开工都比较晚,一般是元宵节后。

今年除夕是2月14日,元宵节是3月1日。

“我们是正规公司了,早点把放假时间定下来,让大家有时间买车票,放假时间可以晚一点,2月11日,开工时间正月17差不多,刚好放20天。”方柏说道。

秦东海理解错了,思索了下就同意了,说:“放20天呀,也行,太早开工也没啥订单做,各工厂工人来上班都比较迟,都拖到元宵节后。”

“搞个开工红包,按时来的就有钱,要不有些工人年后就不来了,招人耽误我们生产。

另外给个年终奖吧,像张师傅一直跟着你,给一个月工资激励一下,刚来的没多久的,给几十块钱意思一下。

我们赚钱了,对员工不能太抠门。”

方柏说道,想到货币贬值的事,提醒道,“我估计明年招工更难,工人工资会大幅上涨。

被动给工人涨工资也许省点钱,但工人没有归属感。

我比较担忧我

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