近的村民,现在都过去了,不过待遇自然相对没有那么高。
这些日子在毁灭和主宰的帮助下,杨海按照自己心目中的员工标准,直接用大数据筛选,当然告诉他组建的人事部这边全部人,都以为是杨海找的软件筛选出来。
他们只需要按照手中分配到的人员信息,挨个进行联系,通知这些人被星火公司录取,可以来进行面试。
反正现在星火公司的名气够大,就算一些人信息闭塞,但总能打听的到。
杨海选人的标准很简单,就是良善之辈,还要有上进心绝不是得过且过的人。
尤其是那些平时表面唯唯诺诺,但是背后却怨天怨地,有了机会还去欺压比自己更弱小的人,是直接被刷下去。
再就是看不得别人一点好,恶意揣测别人,尤其是在网络上当键盘侠的,包括看自己国家什么都不顺眼,网上处处夸赞别国。
无论条件是多么优秀,这人的家庭条件多么悲惨,杨海都不会选择。
毕竟这样的人,从骨子里就不会是好人,杨海可不会真的白痴到,拿钱去养这样的人。
而且杨海更倾向选择家庭条件差的,尤其是山区里面,通知人家被录取聘用以后,直接会打过去五千块钱,当做人家来回路费,还有可能因为请假来星火公司时,造成的工资损失。
杨海相信这些人,只要脑袋没有毛病,他这个钱肯定不会白花,星火公司给的工资福利,地球上任何公司都给不了,尤其还是在华夏国。
而且这几天已经证明杨海想法的正确,正好二期工厂那边进行投产,再加上星火电池的制造实在没有什么技术壁垒,也不需要多大的培训。
招过来的工人只要愿意,立刻就能上岗,唯一的岗前培训,就是让这些新来的员工,仔细学习工厂里的制度,以免他们刚入职就被开除。
正好汴州市这边是铁路枢纽,有了大领导和叶建军的鼎力支持,汴州政府那边也罕见快速的接过来一个铁路支线,直接通到星火公司
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