抵达公司，韩东已是有些迟到。迎着一众员工目光，抬手招呼间坐在了原来黄莉的位置。
会议刚刚进行，负责此次营销的另外一位经理正自在阐述近期庞大的宣传攻势下，取得的所有成果。
五天，游客数量屡创今年以来的新高。截止到现在，自宣传正式开始，总游客数量已突破三十万人次……一连串的数据，听来让人振奋。
韩东认真翻动着由黄莉助手递来的资料，片刻，伺机打断那位经理的发言：“这些明面上的东西，不用多谈。我还是想听一听大家下一步的看法。”抬眼，目视着对方：“佟经理，你继续说。”
姓佟的经理节奏被突然打乱，大脑一时转不过弯，开始顾左言右，没了重心。
韩东听不进去，又看向财务的一名高管：“账上可随时支用的钱能不能再想办法挪出来一部分。”
财务反应快，追问：“您需要多少。”
“再跟一些数据反馈特别好的媒体平台，续签一个宣传周期的费用。”
“可以挪用出来，但是这笔钱只能使用二十天左右。超过这个时间，很容易出现大的问题。”
韩东懂她意思，几乎没有思索：“出问题我负责。但若是耽误宣传部门用钱，你负责。”
财务不是第一次跟眼前这个看似年轻的董事长一起开会，明明挺和煦的人，偏能带给她一种说不出的压力。
她本能附和着他所有的意思，职业素养又让她不得不鼓足勇气：“韩，韩总。任何一家公司，账面上的资金如果变成负数都是很麻烦的……”
韩东十指交叉，攥了攥，不答反问：“张主管，为什么会变成负数？每一天都有钱进账，永远不会成负数。你可能还没有理解现在的局面，到底什么才是最重要的。”
“人。留住人，吸引人这是前提。如果做不到这个，账面上有再多钱，都无济于事，只会慢慢的变少，就像之前一样陷入僵
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