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第122章:飞鸟的变化(2 / 4)

却降了!

虽然职称从副总监变成总监,可权利却被压缩了!

不是赵卓研针对她,实实在在的,能力配不上职务!

但他那小男朋友,却因为思想活跃,表现突出,从普通员工提拔为游戏部推广组的副总监,职位级别还略低于陈小青,却是普通员工里的升职典范。

财务部长依旧是陈凌云,这位学长老成稳重,值得大家的信赖!

赵卓研亲自执掌督察部,负责督察整个公司。如今公司人员快速提升,从原来的八九十人快速增长到一百五六十人,督察部就很有必要。督察部有两个组:安保组、监察组!

除了之位改革,唐清华还想实行薪资等级制,但仔细想想,现在公司还不太宽裕,暂时就不这么干了!

但公司的大体框架出来:总经理,副总经理(缺),部长,副部长(缺),总监,副总监,经理,队长,普通员工。

赵卓研直接将他定为公司总裁,从普通员工到总裁,刚好是十个级别。..?

并且公司有规定,本科生、研究生、博士生进公司,薪资级别有优势,但升职并不硬性要求学历,只要表现突出,哪怕你小学毕业,依旧有诸多升值机会……这就让很多底层员工看到了机会!

当然,同等能力下,学历越高,升级机会越大!

……

飞鸟网在飞速发展,青春网则忙于迁移。

原本是想整个迁往江城,但思来想去,不舍得放弃在西都的大好基业,毕竟和蜀大等大学合作紧密,而这些大学又都在西都,所以钟婷婷和唐清华商量之后,决定保留西都分部。

西服分部,由一个叫陈江的年轻人负责。

此人毕业于蜀大,是唐清华的学长,原本是青春网技术部副总监,但在管理方面表现极为优越,设立西都分部后,钟婷婷将他引荐给唐清华,最后将他由技术部副总监,越级提拔为西都分部副部长。

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