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第347章 人性的剖析(2 / 4)

型人才的渴求来看,她应该会善待技术型管理型人才。

只要不跑偏,云城女富豪榜单,搞不好她能排第一。

至于王宇,入第一就够了!

瞥了一眼正看短信的王宇,张茜等红灯的时候想到昨晚的聚会。

“王主任,什么人会习惯性打断别人的话,总是不让人把话说完,就岔开话题呢?”张茜好奇地问。

王宇说,“如果你一开口,她就打岔,往别的地方扯,就两种情况!”

“第一种,她跟你气场不合,觉得你讨厌!”

“第二种,你身上的光芒闪瞎了她的眼,她不想看你秀,所以想方设法地打岔。”

原来是这么回事,张茜说,“我身上的光芒太耀眼了吗?”

王宇脸一黑,“你是不是把第一条自动忽略了?”

鹅鹅鹅鹅……

张茜笑了一阵,又问,“对了,老板,原单货是什么?”

王宇说,“一些大品牌是没有自己的工厂的。”

“他们就会找代工厂!”

“而代工厂有时候会多做几件出来,就被一些外贸店和小店的老板给抢走了。”

“比大牌便宜很多,但是很好出手。”

“不过原单这个概念后来可以直接理解为假货!”

“哪有那么多的原单?就像钞票当中的错币一样,能有多少?”

“那就是智商税!”

张茜突然觉得王宇受女生欢迎也是有道理的,他懂好多哦!

张茜说,“那商场里面的衣服呢?那么贵!”

王宇说,“这是一种由内而发的气场。”

“你花了五百花了一件原单,走出去最怕人家说你是假货!”

“你花了一千五在商场里买了一件不知道什么牌子的衣服。还担心别人说是假货吗?”

“货假不假,不知道,不过老子的钞

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