分的人事权要给到许佩。
这叫留有余地，不能赶尽杀绝，避免水满则溢！
但是让你唐正云上位，不代表你在这个位子上就能坐得舒服。
王宇搞出来的这一台戏，把唐正云搞得颜面扫地。
丢的是谁的人？
丢的是许佩的人！
并且，这不是一次性消费。
在接下来的很长一段时间当中，唐正云这个经理的工作将无法开展。
或者是开展得不够顺利。
他的权威受到了质疑，挑衅！
简单来讲，就是镇不住场子。
镇不住场子为什么不换一个人上去呢？
换一个？换一个哪还能看许佩的笑话？
他唐正云坐三司这个位子一天。
许佩就难受一天。
许佩又不能把唐正云就这么调走。
朝令夕改的态度会让人心寒，以后就不会再有人替许佩卖命了。
那现在再看王宇的骚操作给黎元秋带来了什么？
这是极致的精神享受。
当然，这只是黎元秋自己的想法。
他很满足。
黄征也很满意。
差不多半个小时之后。
黎元秋说，“可以了解一下赵文博的思想状况了。”
黄征离开黎元秋办公室，给后勤那边打了个电话。
“现在可以过去跟黎总汇报工作了。”
黎元秋正在兴头上，无纸化办公软件的引进项目要找黎总批复了，应该不会遇到什么阻碍。
这是高手啊！
要跟领导谈事的时候，连先后顺序都是经过深思熟虑的。
黄征紧接着就给赵文博打了个电话。
内容嘛……稻花香里说丰年，谈笑风生写挽联。
四字总结：送你离开。
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