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第575章 公司生存法则(下)(1 / 4)

这名员工看王宇的眼神有点直接:新来的团支sj是个傻逼。

王宇也不可能让每一个人都按照他的想法来行事。

只是每一个人的领悟能力都有限。

员工糊里糊涂地离开。

王宇拿起座机给后勤陈启明打去电话。

“陈科长,我小王!”

这算是把姿态摆得很低了。

首先团支sj这个位子是科级,王宇行政级别提副科,前面又有个“代”。

所以把姿态放低,是对前辈的尊重,是对对方职务的尊重。

那么看看陈启明是怎么回的?

“王sj,你看看你还这么客气,刚才手边有点事没走得开,让人过去盯着点,看看你没有什么需求,马上就给你办了。”

王宇当然是在第一时间表示感谢,“太感谢陈科长了,我跟刘sj交接的时候,他还特地跟我说,让我有事就找陈科长。”

“不用跟陈科长见外的。”(刘锐没拿你当外人,我以后也不会拿你当外人。)

陈启明在电话里打着哈哈,“找找找,尽管找,我们后勤就是为大家服务的嘛。王sj上班下班有什么问题,我这边第一时间都可以解决。”(上班谈工作,下班谈生活,王sj,什么时候搞活动?)

王宇跟陈启明闲聊两句后,突然说,“对了,我跟刘sj交接的时候,他说电脑坏了。”

陈启明一听,“小事,马上解决。”

等王宇把电话挂了,陈启明回头就去找刚才安排过去的人手。

“回来了,王sj那边什么情况。”

年轻的员工说,“陈科长,新来的王sj是不是脑子不好使?”

陈启明的表情还没什么变化,是要等着他把后边的话全都给说出来。

年轻的员工胆子也变大了,“他说电脑有问题,我给他开机,明明什么都是好的……”

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