键盘手老师叫林知远。
已经入职星宇科技。
现在在平台内容部门的娱乐版。
已经招了好几个比较有意思的模仿达人。
林知远本身就是个多面手。
加之本身又在音乐学院里当老师，在外面也有自己的事业。
反正就是什么挣钱，就做什么。
声音老师这个职业到最后反倒更像是兼职。
“老板不看看内容吗？”
王宇没有马上看，一部分原因是出于对林知远的信任。
还有一部分的原因是万一有什么不满意的地方，私底下跟他交流就行了。
毕竟不是打天下的原班人马，客气一点比较好。
至于像张茜、余庆、途鑫这些，当面指出问题，该骂就骂了，也不会有什么问题。
当老板的就算是在面对不同下属时的态度，其实也是有很大差别的。
“林老师，这个大型比赛的初赛、复赛和决赛的场地、乐队、你来安排吧！”
王宇怕自己说得不够详细，手一挥，“这一块包给你去做。”
这跟安排工作有很大的区别。
如果只是安排工作，林知远等于只是干活拿工资。
王宇把这一块包给他的话，等于是他接了一个项目。
成本多少，能挣多少，就是林知远自己说了算。
这算是个肥差吧！
主要是平台的娱乐版前期的确没什么收入。
这直接导致林知远的收入受限。
既然不赚钱，他为什么要跟着王宇呢？
他看重的是平台的潜在价值。
为什么林知远就能看到潜在价值？
因为他自己能挣钱，所以多数时候，他可以安静、耐心、等待。
这也是普通老百姓看不到的东西。
因为他的
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