一来可以激发年轻人学技术的动力。
二来也可以变相的提升他们的收入待遇。
但是，这样的机会毕竟只是少数。
绝大多数的人也只得待在后勤，每个月拿着那微薄的工资和绩效考核，能够解决一个基本温饱而。
实惨！
吴波是个聪明的劳资科科长。
何斌的脸很黑，吴波就知道想把他安排下去，不太容易。
这时候需要做什么呢？
画饼！
"你刚才也听道理，总是让你到基层去听一下，去看看，什么是真相。"
"你先下去适应适应。"
"等到把事情搞明白了，抽个时间回来跟李总汇报一下。"
"再做个深刻一点的检讨，黎总一高兴不就回来了吗？"
何斌狐疑的看着吴波，还能回来吗？
吴波眯眯眼，从他笃定的点了点下巴，有些敷衍有点不耐烦，又有点理所应当的样子。
何斌也只得将信将疑的吞下这恶果。
从开车变修车，何斌心中的那股子苦涩，实在是不知道该怎么去形容。
为什么所有悲惨的事情都让自己遇到了？
然而让何斌更没想到的是，吴波当即就说，"你马上去小车队，把储物柜和一些公司的东西交接一下！"
"我去跟修保厂劳资联系，明天一早你直接去报到就行了。"
这么快？
何斌嘴皮抖得很厉害，出去的时候还能强颜欢笑，等到从徐总办公室回来之后，何斌整个人像根木头。
直到他们队长进了待令室，"何斌，你愣着做啥？赶紧把手里的工作交接一下，你明天该去修保厂报到了！"
待令室里没出差的司机有九个。
刚才还在说笑，这会儿齐刷刷的朝何斌看去，那些目光不管有什么样的含义，对何
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