情上来。
十五天的假期再加上星期六星期天，总共要休二十三天的假。
为什么休假休得这么突然？
因为昨天他刚刚上班的时候，南方分公司的一个副总跟刘秉义就同时来到公管中心。
只问了一个非常简单的问题。
"组织上对你还是很关心，看到了这些年来你在岗位上的兢兢业业。"
"也明白你在特殊岗位上的忠诚与正直。"
"决定在接下来的日子当中让你持续发光发热。"
"希望在你的肩膀上再给你加一些担子。"
刘秉义就差没堆在王建耀的耳边，大声告诉他，"兄嘚，我们要给你升官了，副处哦……"
别人给面子，王建耀也不能不给面子。
先感谢组织关心，“谢谢领导，谢谢组织，能得到上级的肯定，说明多年的工作没有白费。”
再找客观理由，“年轻时，为国家为企业，讲觉悟，讲奉献，舍小家，为大家，忽略了儿子的教育，忽略了老婆的情感。”
“如今年纪已大，退休在即，总想着多部老婆走走看看，趁着自己还能走得动。”
“公司蓬勃发展，理念日新月异，创新型，学习型的员工早就成长为企业的骨干。”
“机会还是要留给年轻的干部。”
“我们这些没啥文化的老头子，要学会让路。”
刘秉义劝到这个地方的时候，就已经不再往下劝了。
刘秉义把门关上，这才如同说点悄悄话那样跟王建耀客气。
说是这都是上面领导的安排，王建泡如果不接受，他们也不会强求。
王建耀心里也很明白，如果不是儿子一步登天，这个副处就是儿子的。
他只算是个替补！
而且还是个有代价的替补。
你王建耀在这个单位上升半级，你儿子恐
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