“朱夏忽云季，金流火方燃”。
时间一进入6月，
仿佛和火热的京城初夏天气一样，星游公司办公室里也弥漫着热烈而紧张的气氛。
先是萧泓三下杭州，
终于挖来了，阿里未来被称为“中供铁军”主帅的“俞头”，俞朝翎。
随之而来的，还有他在伟业网络时带领的销售团队，一共8人。
这也让江晨大喜过望。
说起来也是运气好，
虽然俞朝翎对北上京城有些犹豫。
但两件事，还是让他下定了决心。
第一，星游给的待遇太好了！
在江晨的同意下，萧泓和他谈时，给了他三个无法拒绝的条件：
1、市场销售总监职位。
销售团队可以由他一手打造，薪资是目前在阿里的5倍（阿里中供系的薪资很低，主要靠提成），享有销售提成和期权激励。
2、他现在带的团队愿意加入晨星的，都可以接收，薪资也会翻倍。
3、销售团队的福利待遇非常好。
销售在外地时，公司报销交通、食宿等费用（阿里这些一向都是不管的）。
待遇是一方面。
另一方面，是他在跟着伟业被收购进入阿里后，有一些不舒服。
和阿里原来的销售团队，以干嘉伟为首的“书生派”，不太和谐，有种被领养、被歧视的感觉。
正好这时候星游来挖他。
在萧泓第三次约他的时候，俞朝翎终于点头答应了下来。
唯一的条件，就是想带愿意跟他走的“兄弟”一起进入公司。
江晨得到消息后，
直接拍板，没问题！
俞朝翎到京，和江晨深谈一番之后，立刻浑身斗志昂扬的进入了状态，开始招聘全国的销售团队。
他带来的8
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