标志性建筑及景观。
再之后,就是校内超市了。
目前,姚进财的进财超市已经被工程队给拆了,新址则选择另一侧的校园围墙边上,那里距离日后的学校新大门较近。原先进财超市的东西,都被夫妻两人处理掉。而这段时间,夫妻两一直在用刘猛播下的钱款。提前购买校内超市所需的货物,准备在超市建成、装修完毕后,就立马入驻开业。
因为之前工程队主要精力都放在教学楼上,校内超市进度就稍微慢一些,但以工程队的建造速度,校内超市还是能够保证在九月份开业的。
而为了帮助姚进财、刘英华管理超市,刘猛同样为超市招收了一批员工。主要就是1名系统的普通财务。以及7名年轻的女售货员,3名负责平时跟姚进财一起进货、卸货的小伙子。这些年轻人,基本上也都是在桃园村和附近村子招募的。
最后,就是上学期就已经建好的图书馆和游泳馆了。
图书馆总共有4层,无论是地下一层的藏书大厅,一、二楼阅览大厅、电子阅览室,还是三楼的自习室,都需要有人去管理。因此,刘猛干脆从系统那里兑换了1名主管充当图书馆馆长,然后又招收了10名图书管理专业的应届毕业生。
按理来说。刘猛如今几十万积分在手。非教师类的岗位就算全部向系统兑换人力支援,也能够担负得起。
刘猛之所以没有这么做,一个是因为系统弄出的人,哪怕没有人可以看穿。也不是真正的人。一群人里有一个还不显眼,要是一群系统人员聚集在一个部门。那就就会给人很怪异的感觉,比如说:没人情味儿。
另一个原因,以前提过,就是为了帮学校附近的村民增加就业机会,让村民们更加的拥护桃园学校,扩大学校的影响力。而且,从工资支付上来讲,那些不重要的岗位使用村民也比使用系统人员划算。
所以,刘猛只是在各部门的关键岗位,兑换了系统人员来接任。
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