第271章 各种招工（3 / 5）

以系统人员如同电脑般的一丝不苟的工作态度，可以最大程度的避免各种问题，保证各部门的正常运行。

当然，相较于真人而言，系统人员也是有缺点的，那就是没有开创精神。只是目前为止，桃园学校几个非教育工作部门规模都还小，远不到需要开创精神的时候。

说回图书馆，11个人来管理上下4层的图书馆或许不够，但刘猛有自己的思量。他准备给初中部、高中部学生到图书馆勤工俭学的机会，也是让学生们提前得到锻炼。而图书馆一些整理图书类的工作，中学生稍微培训下就可以胜任。

至于游泳馆，上学期开馆的时候，刘猛是说过让一部分会游泳的老师兼职游泳课老师。但如今学校扩大到数千人的规模，刘猛觉得还是聘请体育类游泳专业的人员当教师比较好。并且，游泳馆、健身馆的管理也是独立出来的，与游泳教师无关，而是另招募的人员。

因为桃园地处农村，学校之外到处都是河塘湖泊，所以刘猛并不准备鼓励小学生游泳。否则，一旦孩子出现相关事故，哪怕是在假期，桃园学校也有一定责任。所以，游泳课只准备在出初中部和高中部开设，并且是选修。

最终，刘猛招聘了3名游泳教师，2名救生员（也算是游泳课助教）。游泳馆、健身馆的管理人员共1名，同样是兑换过来的系统人员。馆内清洁、护理工作人员3名，则是在桃园村招募。

就这样，在轻松而充实的校内生活中，10天的时间很快过去，转眼间就到了9月1号，桃园学校正式开学。

依照桃园学校惯例，开学头天的上午是不上课的，留给学生们处理入学的各种问题。

老妈走后，周涛从寝室走了出来，望着眼前的桃园学校，不由深吸了一口气——放弃了丰城中学而选择桃园学校，周涛听到不少人的质疑，但他坚信，来桃园是正确的选择。

回头看了眼自己所住的寝楼，却不是学生寝楼，而是教职工宿舍