过请你放心.今晚你给我一个小时.如果超时了.你有权把我掐了.”
“呵呵……”向天亮从手腕上摘下手表.放在了茶几上.“老肖.我要的就是你这句话.由焦部长作证啊.现在是五点四十三分二十秒.六点四十四分时.我必须要解决肚子问題.你还是抓紧时间快点开始吧.”
先是哈哈一笑.肖子剑再点上一支烟.吸了几口.收起笑容说道：“在咱们现有的特色的升迁机制中.一个干部的晋升.主要涉及到六个方面的因素.能力、关系、领导推荐、机遇、资历和群众基础.正常情况下.一个干部得到提拔.往往是各种因素合力的结果.总的來说.干部的升迁提拔.百分之六十要看人际关系.百分之四十看的是工作成绩.”
向天亮对焦正秀说.“这个开头开得好.沒有套话大话.焦部长.咱们是得听听.”
焦正秀笑着点头.正襟危坐.听得很是认真.
“咱们不说远的大的.就说县乡两级基层机构吧.由于政治资源的极度稀缺.政治竞争往往更为激烈.一名基层干部要从普通科员晋升到副科长、科长.再一跃跨进县级领导序列.需要经过很多关口.经历千苦万难.象你向天亮这样的火箭式升迁.仅仅只是个例.绝大多数一般干部是想都不敢想的.”
向天亮立即抗议起來.“老肖.你不要拿我举例行不行.”
“哈哈……我还真得拿你向天亮举例.刚才说的六个因素.能力、关系、领导推荐、机遇、资历和群众基础.以你向天亮的资历.可以说是个零.可以忽略不计.但你有能力有关系.有领导推荐有群众基础.再加上碰到绝好的机遇.你的升迁就自然而然.想挡也挡不住.”
向天亮嚷道：“老肖啊老肖.你不要拿个别说话.我们需要的是普遍知识.”
肖子剑笑了笑.“还是拿县乡两级基层机构说事吧.一个官员若想得到晋升.有两个坎是关键.一个是组织部门.另一个是县里
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