的主要领导.组织部门关键是有提名权.提不提你是他们说了算.但是.书记的作用更加重要.即便其他的县领导要提拔某人.也要先经过书记点头同意.这是一条铁律.有人曾经问我.如果你想提拔一个人怎么办.我说.我也要跟县委书记说啊.所以.一定要记住.是党管干部.就是县长陈乐天想提拨一个人.也得先让陈书记点头.”
向天亮微笑着评论.“一把手的权力太大了.这有点不合规矩.但这就是现实啊”
肖子剑又道：“一般干部要想得到升迁.有两方面需要努力.一方面要努力工作.这是基础和根本.另一方面.是通过各种途径.想方设法为自己找到伯乐.一个科员要想被提拔为副科级.一般有两种形式.一是组织推荐.比如乡镇书记就有权力把办公室主任推举为副科级.然后通过组织选举正式将他提拔为副科领导.象党政办公室就是乡镇最接近副科的部门.一个人一旦要是调到这个部门.大家都有默契.知道是组织看重他了.此外.基层干部还可以通过考试达到副科级.现在的规定是.只要有两年工作经验.最多加个党员身份.这是最快的方式.严格意义上讲.这种考试叫遴选.其中包括笔试即公文写作.大约占整个成绩的百分之三十.面试占百分之四十.另外百分之三十是单位考察.也就是群众意见.包括领导和同事对候选人的评价.有一点特别重要.在县级干部的序列中.副科级意义重大.提拔为副科级后.干部档案就会从人事局移交到组织部.成为组织部管理的干部.在民间话语体系中.副科以下庞大的股级干部.至多算是中层干部.只有副科级以上的干部.才能被称为领导干部.”
向天亮笑道：“老肖.你说的伯乐.不就是靠山和关系么.”
点了点头.肖子剑继续说道：“一个一般干部在成为所谓的领导干部的关键一步上.肯定是领导在起重要作用.因为在定人之前.要开书记碰头会.县委书记、县长、副书记等参加.必要时参加的还有
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